一個剛從國外回來的朋友想購買康禾足體養身會館-按摩專案
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足部紓壓按摩55分鐘
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店家介紹
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中信金前董事長辜濓松女兒辜仲玉驚傳婚變，中國信託慈善基金會董事長辜仲諒16日表示，這是他們之間的事情，他也不方便講，但他說，「做為哥哥是有點難過」。
辜仲諒16日出席「2013中國信託女子公開賽」開幕記者會，並在會後受訪時，談及妹妹的婚姻狀況。對於傳出妹妹辜仲玉婚本季推薦變消息，有無與妹妹聊過？辜仲諒說，「我可能也不方便講私人的事，但他坦言，「做哥哥是有點難過」。
不過，辜仲諒與妹婿陳俊哲感情不錯，辜仲諒說，陳俊哲也算是他學弟，「今天事情到現在這樣，我能講什麼呢？我妹妹的問題，是他們之間的事，我也不方便講。」
至於今年中秋節有何計劃？辜仲諒透露，雖然父親不在了，仍會與以往一樣，與家人及兄弟一度過，聚餐、聊天及喝紅酒，但很多年沒烤肉了，至於妹妹，人在國外，小孩還在唸書，不會回來。
對於外傳父親遺產稅要繳20億元，辜仲諒說，「這問題很尖銳，我不知如何回答，我也不太清楚」，因為都是專業人事在辦理。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
為了解決人才荒，外籍人士在台工作法令大鬆綁！行政院長毛治國今(2)日拍板，取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻，讓中小企業也可增加聘僱人才，而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路，每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。
毛治國今天在行政院主持專案會議，討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法，作出上述結論。
此次法令鬆綁的重點，包括：聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消，而外籍勞工目前限制工作12年就須離台，此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。
勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後，分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。
針對外籍白領，目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人，此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規，讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。
如果月薪達4萬7971元門檻，外籍白領人士即可來台工作；如果月薪未達門檻，可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制，只要達到60點也可來台工作。
僑外生方面，從去年開始已實施僑外生留台工作評點制，目前約有5000人在台工作。此外，高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境，目前每年約有2000人。
此次法令鬆綁，取消雇主資本額、營業額的門檻，同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員，則放寬可以比照大學畢業生適用評點制，只要學經歷、語文能力及配合政府政策等，評點達到60點就可留台工作。
針對留台最多的外籍勞工，目前多達58.5萬人，在台工作12年就必須離台。此次建立評點制，開放雇主申請在台工作9年以上的外勞，可申請轉為技術人才。
對僱主更有利的是，未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。
『新聞來源／鉅亨網 』
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